En moyenne, 4,3 % des enseignants sont absents pour un ou plusieurs jours consécutifs en raison de rhumes, d'infections respiratoires ou du COVID-19. En 2021, la grippe, incluant le COVID-19, s'est classée comme la deuxième cause d'absentéisme maladie, touchant 7,59 % des hommes et 8,50 % des femmes. Les troubles psychosociaux restent la première cause d'incapacité temporaire, suivis par les infections ORL (nez, gorge, oreilles) et les infections gastro-intestinales, qui complètent le top 5.
L'absentéisme représente 2,6 % des coûts salariaux
Les absences répétées entraînent non seulement une surcharge de travail pour les collègues, mais elles impactent également les budgets. Selon une enquête menée par Kronos auprès de 120 entreprises européennes, les coûts d’absentéisme représentent en moyenne 2,6 % des coûts salariaux totaux. Cette charge supplémentaire contribue également à une perte de productivité estimée à 30 %.
Une bonne hygiène est d'une grande importance et peut conduire à moins d'absentéisme.